Beranda
Postingan

Melamar Kerja Zaman Dulu vs Zaman Digital

Dulu melamar kerja manual, kirim pos/antar ke perusahaan. Tapi kini dengan platform online, melamar jadi lebih mudah dan praktis.

Melamar kerja merupakan tahap penting dalam mencari pekerjaan. Di era sebelum digitalisasi, melamar kerja dilakukan secara manual dan mengharuskan pencari kerja untuk mengirimkan surat lamaran melalui pos atau mengirimkan langsung ke perusahaan yang dituju. Namun, dengan kemajuan teknologi, saat ini melamar kerja telah berubah drastis. Seiring dengan kemunculan platform online, pencari kerja dapat mencari, mengajukan, dan melacak peluang kerja secara online.


Perbandingan Melamar Kerja Dulu dan Era Digital

cari lowongan kerja di zaman digital



Proses pencarian pekerjaan


Di era sebelum digitalisasi, pencari kerja harus aktif mencari peluang kerja melalui koran, bursa kerja, atau melalui jaringan pribadi. Lahir di tahun 90an membuatku juga merasakan masa sulitnya mencari kerja, harus membeli koran terbaru agar bisa update info lowongan kerja yang sesuai. Dimasa itu aku baru lulus sekolah sehingga skill yang dimiliki pun masih kurang, namun berkat informasi dari saudara tempat ia bekerja sedang mencari lowongan baru, dan syukurnya aku keterima di posisi yang ditawarkan tersebut. Hal ini pernah aku ceritakan di artikel yang membahas pentingnya internet sebagai jembatan ekonomi digital


Dengan hadirnya teknologi, terutama adanya Internet peluang kerja dapat dicari dengan lebih mudah melalui platform online, berikut ini adalah rangkuman yang aku dapat di situs review gadget.

  • Mesin Pencari Pekerjaan: Situs seperti Kalibrr, Loker.id, Karir.com, JobStreet dapat kamu gunakan sebagai untuk mencari lowongan kerja sebab semuanya menyediakan fitur mesin pencari pekerjaan atau job search engine. Dimana kamu sebagai user dapat dengan mudah memilah berdasarkan lokasi, jenis pekerjaan, dan kriteria lainnya sesuai dengan porto folio yang dimiliki, serta melihat posisi yang tersedia di perusahaan-perusahaan atau dalam industri tertentu.
  • Website Perusahaan: Terkadang beberapa perusahaan besar memberikan informasi lowongan kerja dengan membuat halaman khusus "karir" pada website resmi mereka. Pada laman tersebut biasanya tersedia informasi posisi yang tersedia, kriteria yang dibutuhkan, serta cara untuk mengajukan lamaran.
  • Media Sosial: Situs media sosial seperti LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook, bahkan TikTok kini selain untuk memperluas jaringan, juga dapat dimanfaatkan untuk mencari lowongan pekerjaan. Biasanya dengan mengikuti akun khusus yang memberikan informasi lowongan kerja 
  • Aplikasi Pencari Kerja: Selain mesin pencari pekerjaan, ada juga yang berbentuk aplikasi pencari kerja yang bisa kita manfaatkan. Bermodal smartphone dan juga paket internet kamu sudah bisa memantau pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yg dimiliki.
  • Job Fair Online: Berkat adanya Internet sekarang job fair pun bisa dilaksanan secara online, hal ini selain menghemat sewa gedung, juga lebih hemat waktu baik penyelenggara maupun para peserta job fair. Hal ini bisa jadi alternatif kalian yang ingin mencari kerja secara online


Pengiriman lamaran kerja

Sebelum era digitalisasi, pencari kerja harus mengirimkan surat lamaran secara manual melalui pos atau mengirimkan langsung ke perusahaan yang dituju. Namun, saat ini pengiriman lamaran kerja dapat dilakukan dengan mudah melalui email atau platform online seperti LinkedIn atau Jobstreet.


Pengumuman lowongan kerja

Di era sebelum digitalisasi, pengumuman lowongan kerja dilakukan melalui papan pengumuman, iklan di koran, atau media lainnya. Namun, di era digital, perusahaan dapat dengan mudah memposting lowongan kerja mereka di platform online atau situs web resmi mereka, sehingga pelamar dapat dengan mudah mengakses informasi tentang peluang kerja yang tersedia.


Seleksi awal

Di era sebelum digitalisasi, perusahaan harus melakukan seleksi awal secara manual dengan meninjau surat lamaran yang diterima. 

Namun, di era digital, perusahaan dapat dengan mudah melakukan seleksi awal melalui sistem manajemen pelamar atau menggunakan software khusus untuk menyeleksi pelamar.


Wawancara kerja

Di era sebelum digitalisasi, wawancara kerja dilakukan secara tatap muka atau melalui telepon. Jujur untuk wawancara kerja lewat telepon aku sendiri belum pernah merasakannya, apakah diantara teman-teman pembaca 

Namun, dengan kemajuan teknologi dan internet yang cepat, perusahaan dapat melakukan wawancara kerja online melalui platform panggilan video seperti Skype, Zoom, atau Google Meet. Dimasa pandemi platfrom panggilan video menjadi solusi agar bisa tatap muka meski dari rumah, untuk keperluan rapat, diskusi bahkan untuk wawancara kerja.


Penerimaan pekerjaan

Di era sebelum digitalisasi, penerimaan pekerjaan biasanya dilakukan secara lisan atau dengan surat konfirmasi yang dikirim melalui pos. Namun, saat ini, perusahaan dapat mengirimkan surat konfirmasi atau kontrak kerja melalui email atau platform online.


Dalam era digital, melamar kerja telah mengalami banyak perubahan. Proses pencarian pekerjaan, pengiriman lamaran kerja, pengumuman lowongan kerja, seleksi awal, wawancara kerja, dan penerimaan pekerjaan semuanya telah berubah secara signifikan. Meskipun demikian, prinsip-prinsip dasar seperti menulis surat lamaran yang baik dan persiapan wawancara kerja tetap menjadi faktor kunci dalam mencari pekerjaan. 

Hal yang Mesti diperhatikan dalam Membuat Lamaran Kerja

Oleh karena itu, meskipun ada banyak perubahan dalam melamar kerja, namun pada dasarnya, masih ada beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh para pencari kerja dalam mengejar pekerjaan impian mereka, terutama di zaman digital ini.


Profil Online yang Menarik

Di era digital, profil online sangat penting. Profil online dapat membantu perusahaan untuk menilai calon karyawan yang potensial. Dalam hal ini, profil LinkedIn adalah yang paling populer dan dianggap sebagai standar dalam industri. Pastikan profil LinkedIn kamu lengkap, dengan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja yang terbaru dan terbaik.


Penggunaan Kata Kunci yang Relevan

Untuk mencari lowongan kerja secara online, pencari kerja perlu memastikan bahwa mereka menggunakan kata kunci yang relevan dalam pencarian mereka. Dalam hal ini, pencari kerja harus mempertimbangkan kata kunci seperti posisi pekerjaan, nama perusahaan, atau lokasi di mana mereka ingin bekerja. Ini akan membantu pencari kerja untuk menemukan peluang kerja yang sesuai dengan kriteria mereka.


Surat Lamaran yang Menarik

Surat lamaran tetap menjadi bagian penting dalam mencari pekerjaan. Pencari kerja perlu memastikan bahwa surat lamaran mereka ditulis dengan baik, menjelaskan secara singkat dan jelas mengapa mereka cocok untuk posisi yang dilamar. Pastikan juga untuk menambahkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.


Membuat resume atau CV yang Relevan

Setiap posisi yang kamu lamar pasti membutuhkan skill, pengalaman dan persyaratan yang berbeda-beda. Maka dari itu hindari membuat CV yang universal, lebih baik membuat CV yang relevan dengan posisi dan perusahaan yang dituju. Kamu dapat memanfaat situs seperti Canva untuk membuat desain CV yang menarik, disana banyak template menarik yang mungkin cocok dengan selera kamu dalam mendesai resume yang menarik.


Menjaga Jejak Lamaran

Setelah mengajukan lamaran, pastikan untuk melacak kemajuan lamaran kalian. Dalam hal ini, platform online seperti Jobstreet atau Glassdoor dapat membantu pencari kerja untuk melacak status lamaran mereka. Pastikan untuk memberikan tindak lanjut pada lamaran kamu, jika kamu belum menerima tanggapan dalam waktu yang lama.


Gunakan Internet cepat dan stabil

internet cepat dari IndiHome


Untuk urusan membuat surat lamaran kerja, resume, maupun mengirimkan dokumen lamaran kerja, pastikan untuk selalu gunakan koneksi internet yang terbukti cepat, stabil dan handal.

Dengan menggunakan layanan IndiHome dari Telkom Indonesia kamu dapat merasakan semua pengalaman tersebut. Sebagai penyedia layanan internet terbesar di indonesia hingga ke pelosok desa, ini punya layanan internet dengan kecepatan hingga 100 Mbps yang tentunya sangat nyaman untuk di manfaatkan.

Dengan demikian, berkas lamaran kalian juga terhindar dari risiko gagal terkirim akibat koneksi internet yang buruk karena gangguan cuaca maupun gangguan sinyal lainnya.


Kesimpulan

Di era digital ini, melamar kerja telah berubah dengan sangat signifikan. Namun, prinsip-prinsip dasar seperti profil online yang menarik, penggunaan kata kunci yang relevan, surat lamaran yang menarik, dan menjaga jejak lamaran tetap menjadi faktor penting dalam mencari pekerjaan. Oleh karena itu, para pencari kerja perlu memperhatikan hal-hal ini dan terus beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di era digital.


Referensi:
https://www.pricebook.co.id/article/tips_tricks/13012/mencari-pekerjaan-dulu-vs-kini-perubahan-drastis-di-era-digital

Blogger yang suka gambar, desain dan lari. Pecinta drama Korea. Punya mimpi jadi ilustrator

29 komentar

  1. Saya mengalami mencari lowongan kerja zaman dulu, dan juga zaman sekarang, Mas. Dan tentunya lebih mudah, cepat, hemat dan nyaman mencari lowongan kerja zaman now. Tinggal buka laptop, masuk ke platform kerja dan juga media sosial. pastinya harus didukung internet yang kuat dan cepat juga.
  2. Sekarang sebenernya makin banyak pilihan untuk mencari kerja. Cumaaa, ya itu jadinya butuh bikin CV yang menarik karena saingannya juga makin banyak hehe. Untungnya sekarang proses melamar kerja bisa online ya. Nggak menyiksa harus mundar2 kayak dulu 😅
  3. bikin CV juga mesti ats-friendly yaa, biar mesin screening awal juga membaca kompentensi dan portofolio secara maksimal yaa, kesempatan kerja pun makin besar. Emang harus terus connect to the internet sih biar terus up to date sama info2 dan perkembangan seputar dunia kerja dan lowongan kerja ya mas
  4. Saya menjadi saksi nyata saudara saya melamar pekerjaan menggunakan manual, buat lamaran manual tulis tangan dan mengirimkannya ke kantor pos atau bahkan datang langsuung ke perusahaannya untuk melamar pekerjaan, sekarang berkat adanya internet salah satunya IndiHome membuat semuanya berubah lebih mudah pastinya
  5. Benar. Zaman sekarang mulai dari persiapan melamar pekerjaan dimana kita harus membuat CV, mencari informasi loker sampai mengirimkan lamaran kerja mah bisa online. Juga urusan interview pun sangat mungkin dengan online. Asal internetnya kenceng harusnya ngobrol via video call tuh nggak akan jadi masalah.
  6. Ga cuma wawancara kerja aja yang online, sekarang apply lamaran juga udah pada online semua.. kemajuan dan kecanggihan internet mendukung banget, tinggal usaha kita aja yg harus gigih hehe
    1. Setuju Bang Aldhi. Harus banget struggle ketika melamar kerjaan dan juga memperkuat kompetensi yang dimiliki agar siap siap berjuang dengan para pelamar kerja lainnya
  7. Pernah di posisi mencari pekerjaan zaman dulu yang serba manual, nulis lamaran, kirim via pos, sampai wawancara walk in. Sekarang semuanya bisa serba online dengan adanya koneksi internet yang stabil, proses mencari kerjaan pun jadi lebih menghemat waktu dan biaya
  8. Bersyukur sekarang tuh ada internet cepat yang bisa diakses dari rumah sekalipun, cari kerja jadi lebih mudah, dan efektif waktunyaaa.. bahkan job fair pun skrg bisa diakses online ya kak
  9. Sekarang dimudahkan banget yaa, sat set.sat set bisa semua dikerjakam dirumah dengan bantuan internet yg was wusss (gusti yeni)
  10. Bener banget kak. Beruntung banget ya kak kita hidup di zaman serba canggih. Kita bisa cari lowongan kerja dgn mudah. Apalagi kirimnya. Asal pake internet cepat dari IndiHome.
  11. Nah iya jejak lamaran ini perlu diperhatikan selalu. Ceki² setiap hari lah ya proses CV udah sampai mana. Biar ketika dapat tanggapan lebih lanjut dari perusahaan yang kita lamar bisa gercep menjawabnya
  12. Bener banget, meskipun sekarang melamar kerja banyak mengalami perubahan. Namun, sebagai yang pelamar kerja kudu wajib memperhatikan poin-poin agak perusahaan tertarik dengan kita ya. Apalagi bagian curriculum vitae ya kak.
  13. agak memudahkan juga sih sekarang wawancara bahkan udah banyak yang online. situasi ini bikin deg-degan lebih berkurang menurutku haha
  14. beruntung banget ya anak-anak yang hidup di era sekarang. walau mencari kerja terbilang masih sulit, tetapi melamar kerja bisa lebih ringan karena dimudahkan dengan internet
  15. Asyik sekarang semakin mudah kalau mau melamar pekerjaan karena kecepatan internet yang oke.
  16. Jadi ingat jaman dulu saya melamar kerja ke perusahaan pakai tulisan tangan. Sekarang udah gak jaman ya. Semua serba online. Jadi butuh internet
  17. Iya, beda ya zaman dulu dan sekarang dalam mencari lowongan kerja
    sekarang cari lowongan kerja bisa dilakukan secara cepat dan efisien dengan bantuan akses internet cepat
  18. bener deh, dulu SMA pernah dapat tugas buat cv dan harus nyari lokernya di koran, ya Allah pusing juga ternyata ya, karena medianya sangat terbatas kan. sekarang ada internet jadi nyari loker juga lebih mudah, bahkan kirim cv juga bisa digital ya sekarang
  19. Bersyukur banget ya hidup di era digital ini, urusan apapun mudah dilakukan termasuk cari pekerjaan. Praktis karena dilakukan secara online. Yang penting punya jaringan kencang
  20. Iya sekarang enak interview bisa jarak jauh gak harus datang ke kantornya. Lebih efektid asal jaringan inet aman di rumah. Dan aku bersyukur pernah deal dengan klien modal internet cepat di rumah. Alhamdulillah. Dan aku juga merekoemndasikan tios ini ke adikku ..lengkap banget
  21. iya nih mas, tapi jejak digital nya juga perlu dijaga, jangan sampe di kepoin sama HRD, ehhh malah bikin nilai profil minus ygy
  22. Ngga kebayang sih dulu gimana kalo ngga ada internet, job fair sekarang pun bisa online lho yaa jadi kebutuhan internet ini udah kayak kebutuhan primer, untung banget ada IndiHome yang jangkauannya luas
  23. sekarang dengan internet cepat ngelamar kerja jadi lebih fleksibel ya, wawancara kerja cukup lewat zoom atau skype dan gak perlu jauh2 datang ke kantor
  24. Ternyata kerasa banget ya Mas perbedaannya ketika ada internet dengan ketika nggak ada internet dalam hal mencari pekerjaan ya? (Zen)
  25. nggak kebayang deh kalau misalnya aku hidup di zaman di mana nggak ada internet. bakalan susah untuk mencari pekerjaan, nggak kayak sekarang semuanya serba mudah. zen
  26. Terasa banget perbedaan mencari kerja zaman dahulu dengan zaman sekarang kak, kita ga perlu lagi keluar rumah ketika akan memasukan lamaran dan juga proses wawancaranya
  27. dulu cari kerja ke beberapa perusahaan memang cukup melelahkan sih karena kebanyakan harus ke kantornya. nah sekarang sudah banyak tuh proses recruitment online dengan wawancara online, jadi lebih memudahkan sih menurutku, yang penting pakai internet IndiHome aja biar gak lemot
  28. Ternyata tahapan-tahapan mencari pekerjaan secara online tuh banyak banget ya kak. Penting banget nih buat diperhatiin biar tembus lamaran kerja secara onlinenya
Terima Kasih atas kunjungannya.
Yuk tinggalkan jejak di kolom komentar agar kita bisa saling diskusi :)
© ‧ Bangekoo Personal Blog. All rights reserved. Modified by Wahyu Eko